Nauka je utvrdila četiri razloga za svakodnevno čitanje knjiga
Sposobnost da se izvuče smisao iz slova na listu papira ili na ekranu može da vam promeni život.
Čitanje je aktivnost koju možda uzimamo zdravo za gotovo, ali sposobnost da se izvuče smisao iz slova ispisanih po papiru ili na ekranu (ako ste od onih koji vole e-knjige) može da vam promeni život. Navodimo razloge zbog kojih je, kako kažu istraživači, svakodnevno čitanje knjiga dobro za vas.
Pomaže vam da dođete do boljeg posla
Jedan istraživač sa Oksfordskog univerziteta analizirao je odgovore uzorka od 17.200 ljudi rođenih sedamdesetih godina XX veka, i zaključio da ljudi koji su u šesnaestoj godini čitali knjige imali su ostvarili poslovnu ili menadžersku karijeru sa 33 godine. U upitniku su odgovarali na pitanja i o drugim vanškolskim aktivnostima, kao što je sport, kulturna dešavanja, kompjuterske igrice, kuvanje i šivenje, ali nijedna od njih nije mogla da se dovede u vezu sa kasnijim profesionalnim uspehom.
To je trening za vaš mozak
Tako tvrdi Ken Pag, direktor istraživanja u Haskins laboratoriji pod okriljem Jejl univerziteta koji je izučavao uticaj izgovorene i pisane reči. On kaže da je čitanje knjiga aktivnost koja pokreće sve najznačajnije delove mozga i poboljšava jezičke veštine, selektivnu pažnju, trajnu pažnju, saznajne procese i maštu. A knjige koje pričaju priču koristeći fikciju ili pripovedačku esejistiku posebno su korisne za osnaživanje mašte i misaonih sposobnosti što se ne postiže čitanjem drugačijih štiva.
Razvijaju se komunikacione veštine
Prema jednoj studiji objavljenoj u časopisu „Razvojna i bihejvioralna pedijatrija“ („Journal of Developmental and Behavioral Pediatrics“), čitanjem samo jedne slikovnice svakog dana, decu izlažete 78.000 reči godišnje. Istraživači su izračunali da u prvih pet godina, pre polaska u vrtić, deca koja su živela okružena knjigama čuju oko 1.4 miliona reči više od one dece kojima staratelji ne čitaju. To je veoma važno za njihovu budućnost jer je sposobnost dobre komunikacije veština koju poslodavci najčešće navode kao izuzetno važnu osobinu budućeg radnika.
Pomažu vam da budete bolji vođa
To je zaključak Džona Kolmana, koautora knjige „Strast i svrha: iskustva najboljih i najbistrijih mladih lidera u poslovnom svetu“ („Passion and Purpose: Stories from the Best and Brightest Leaders“). U članku za časopis „Harvard Biznis Rivju“ („Harvard Business Review“) piše:
„Čitanje uvećava verbalnu inteligenciju, čineći lidera veštijim i artikulisanijim u komunikaciji. Čitanje romana ima pozitivan efekat na sposobnost empatije i na razumevanje neverbalnih signala u društvenoj komunikaciji, zbog čega je lider otvoreniji za saradnju i pokazuje razumevanje prema drugima – a to su osobine koje je autorka En Krimer vrlo uverljivo povezala sa uvećanjem organizacionih sposobnosti, povećanjem plata i napredovanjem lidera koji poseduju ove kvalitete. I svaka osoba u poslovnom svetu shvata da će visok stepen emocionalne inteligencije poboljšati njegove ili njene liderske i menadžerske sposobnosti.“
On sugeriše da čitanje knjiga različitih žanrova, uključivanje u neki književni klub, zbog čega biste došli u dodir sa naslovima koje inače verovatno ne biste izabrali sami, kao i čitanje knjiga iz oblasti neurologije ili psihologije može da vam omogući nov način sagledavanja problema na koje možete da naiđete na poslu. Ili, prosto čitajte iz zabave, kako biste se opustili, ili iz razonode – to je korisno u svakom slučaju.
Autor: Kristina Demara
Izvor: inc.com
Prevod: Maja Horvat
