Kako promeniti ono što ne funkcioniše

Dobitnik nagrade Porchlight za najbolju poslovnu knjigu.

„Idealno za sve koji žele da promene svoj način rada.“

– Oprah Daily

Revolucionarni vodič za popravljanje onoga što ne funkcioniše – u sistemima i procesima, organizacijama i kompanijama, pa i u svakodnevnom životu.

Promena načina na koji radite ponekad deluje nesavladivo. Sputava vas težina starih navika i uhodanih poslovnih obrazaca. No šta ako biste mogli da ostvarite napredak tamo gde je najvažnije – bez potrebe za dodatnim sredstvima?

Reset će vam pomoći da se pokrenete sa mrtve tačke, oslobodite se starih navika i savladate inerciju ustaljenog načina rada. Autor nudi sistem utemeljen na psihološkim istraživanjima i stotinama intervjua, koji će vam pomoći da se usmerite ka onome što je zaista važno.

Tajna leži u pronalaženju tačaka oslonca: mesta na kojima malo truda donosi nesrazmerno velika poboljšanja. Isti ljudi, isti resursi... ali drastično bolji rezultati.

Čitajući Reset, otkrićete:

• Zašto osećaj napretka može biti vaše tajno oružje za ubrzavanje promena.

• Kako lideri mogu da prepoznaju i zaustave besmisleno rasipanje vremena.

• Zašto se motivacija i entuzijazam tima tako često traće – i kako da izbegnete tu grešku.

• Paradoks u kom neefikasnost ponekad može da ubrza poboljšanja.

Juče smo tapkali u mestu. Danas radimo reset.

„Fokus na sprovođenje poslovnih promena koje ostvaruju trajan uticaj na zaposlene, izdvaja ovo delo od drugih knjiga o organizacionim promenama.“

– Library Journal

„Ovo je pravovremen, analitičan i pristupačan vodič za svakoga ko želi da redefiniše svoj pristup poslu i životu.“

– Small Business Matters